育児をしながら働く従業員を雇っている | 司法書士法人さつき法務事務所さつき社労士事務所

会社設立・企業法務支援専門外である法務やトラブルを事前に防止。安心してすべての力を本業のビジネスに集中し、事業の拡大を図ることができます。

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大阪市（中央区・浪速区・西成区・旭区・城東区・鶴見区・都島区・福島区・此花区・大正区・西区・港区・西淀川区・東淀川区・淀川区・北区・天王寺区・生野区・東住吉区・住吉区・住之江区）・箕面市・吹田市・守口市・門真市・枚方市・高槻市・茨木市・豊中市・吹田市・堺市・東大阪市…大阪府を中心に近畿各府県

育児をしながら働く従業員を雇っている

育児休業給付金

原則として１歳に満たないこを養育するために従業員が休業した場合に、雇用保険から支給されます。

育児休業給付金

休業開始時賃金日額×支給日数×１００分の５０

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